Faites grandir les talents qui sont en vous et dans vos équipes
Equipes dirigeantes, managers, DRH, travaillons ensemble pour atteindre vos objectifs
Isabelle Aubry
Coach professionnel certifié
Le fil rouge de ma carrière a toujours été l’accompagnement des entreprises, des managers et des collaborateurs dans leur développement professionnel.
Pendant 25 années, j’ai été le « business partner » des directeurs opérationnels et des managers, c’est donc tout naturellement que je serai à vos côtés dans votre démarche.
Et en tant qu’ancienne DRH, je sais l’importance de définir des objectifs mesurables aux coachings et de travailler en étroite relation de confiance avec vos interlocuteurs internes.
Coacher vos talents
Que vous ayez besoin d’un coaching individuel, de développer la performance d’une équipe ou de conseils et de formations RH, je me propose de vous accompagner.
En effet, vous pouvez compter sur moi pour :
- faire trouver sa solution à une personne, lever les verrous et la voir grandir
- aider les équipes à solutionner leur problématique par la coconstruction
Coaching individuel
Prendre de la hauteur sur l’organisation
et la stratégie d’entreprise
Piloter et accompagner
les transformations d’entreprise
Renforcer votre leadership
Améliorer votre performance
Développer l’impact de votre
communication dans vos interactions
Accompagnement d’équipe
Renforcer la cohésion et la confiance
dans les équipes pour une meilleure
performance globale
Surmonter des obstacles
organisationnels ou relationnels
Favoriser la coopération
entre différentes équipes
Accompagner les transformations
organisationnelles
Conseil RH et formation
Réalisation de mission
de conseil RH sur demande
(ex : audit RH, démarche GPEC, process de
recrutement, projets de déploiement RH…)
Élaboration et déploiement
de formations ciblées
(ex : gestion de crise, formations
managériales, RPS et harcèlement…)
Les démarches
Tout d’abord, nous nous rencontrons afin de préciser ensemble le contexte de votre besoin et les résultats souhaités.
La démarche est ensuite la suivante :
Coaching individuel
Lancement
Détermination d’objectifs et d’indicateurs mesurables du coaching
Engagements réciproques
Signature du contrat
Modalités d’intervention
Séances de coaching individuel :
Entre 8 et 10 séances
Durée des séances : entre 1h30 à 2h
Entretien toutes les 2 à 3 semaines
Mode présentiel et/ou distanciel
Clôture
Bilan coaché -coach à mi-parcours et à la fin du coaching
Réunion de clôture à la fin du coaching
Accompagnement d’équipe
Lancement
Evaluation du besoin/diagnostic
Détermination d’objectifs et d’indicateurs mesurables de l’accompagnement d’équipe
Signature du contrat
Modalités d’intervention
Entretiens individuels ou collectifs
Co-construction du séminaire ou atelier
Animation de l’évènement
Clôture
Débriefing et bilan de l’accompagnement
Conseil RH et formation
Lancement
Evaluation du besoin
Proposition d’intervention et détermination de l’objectif
Signature du contrat
Modalités d’intervention
Elaboration de la mission
Réalisation des actions validées
Clôture
Réunion de clôture de la mission
Qui suis-je ?
Isabelle Aubry
Coach professionnel certifié
- 5 ans dans les transports en tant que RRH
- 15 ans dans le secteur informatique comme directrice du développement RH
- 5 ans dans le secteur bancaire où j’étais DRH pendant 3 ans.
- L’accompagnement des transformations et des changements
- La stratégie d’entreprise et le pilotage des politiques RH
- Le pilotage de projets transverses collaboratifs
- La gestion de crise
- L’expertise en gestion de carrière, relations sociales
Pendant ces 25 années, j’ai toujours été le « business partner » des directeurs opérationnels et des managers, c’est donc tout naturellement que je serai à vos côtés dans votre démarche.
Orientée Performance
J’ai été membre du comité exécutif d’une entreprise, je connais les enjeux de stratégie d’entreprise, de conduite du changement et de management au quotidien d’équipes pluridisciplinaires, multi-sites et multiculturelles. Je sais précisément ce que sont les objectifs, les résultats, la gestion des risques, les enjeux business et leurs impacts sur les équipes et soi-même. Nous pourrons partager ce que vous vivez, dans un cadre respectueux et de confidentialité totale.
Accompagnatrice Sur-mesure
J’ai toujours accompagné des directeurs, des managers et des collaborateurs dans leur développement professionnel et j’avais grand plaisir à le faire. Je serai donc à votre écoute et toujours dans une approche humaine et sur-mesure de votre situation et de vos envies/besoins. Je vous aiderai à mobiliser vos ressources intérieures et développer de nouvelles modalités d’action pour faire face à votre environnement et renforcer votre autonomie et votre équilibre personnel.
Praticienne Certifiée
De formation initiale RH, je suis certifiée en coaching individuel et d’équipe. Je suis également praticien PNL et praticien pratiques narratives. Je respecte la déontologie de la Société Française de coaching et suis supervisée régulièrement dans ma pratique. Je veille par ailleurs à me former en continu pour accompagner au mieux mes clients.Contact
Je suis coach professionnel certifié basée à Marseille (13), j’interviens sur tout le territoire national.
J’aurai plaisir à échanger avec vous sur vos besoins, vos enjeux ou vos problématiques.
N’hésitez pas à me contacter :